Il y a trois catégories au système de revenu de retraite du Canada : les épargnes faites par l'employé; les avantages sociaux parrainés par le gouvernement; et les régimes offerts par l'employeur.
De nombreux Canadiens et Canadiennes estiment que les avantages sociaux offerts par l'employeur font partie intégrante d'un " bon emploi ". Ces régimes contribuent au bien-être actuel et futur des travailleurs et servent de complément à la couverture de base offerte par les programmes du gouvernement.
Ressources
Benefit Tips (en anglais seulement) Les conseils sur les prestations aide les employeurs à mieux comprendre les prestations qu'ils offrent à leur employés. Les questions visées devraient vous aider à mieux gérer vos programmes de prestations et à fournir des renseignements à vos employés.
Canadian HR Reporter (en anglais seulement) Offre divers articles vous permettant de garder à jour vos connaissances en matière de planification et d'administration des avantages sociaux.
Réseau des entreprises canadiennes est une base de données pour vous aider à trouver les fournisseurs canadiens et à accroître la visibilité de votre entreprise auprès des experts de l'approvisionnement dans les secteurs public et privé.
Bureau du surintendant des institutions financières Offre de l'information sur la réglementation des institutions financières à charte fédérale et des régimes de retraite administrés par le gouvernement fédéral.
