RH pour employeurs >Embaucher des employés >Options pour le recrutement >Votre site Web >
Votre site Web
Créer un bon site Web est un atout commercial. Un site Web bien conçu et convivial donne aux employés potentiels des renseignements pertinents sur vos produits, vos services, votre marché et votre approche en affaires.
Installez un lien sur les perspectives de carrière sur votre page d'accueil. Assurez-vous que ce lien est bien visible afin de faciliter la navigation. Si quelqu'un s'intéresse à votre entreprise après avoir consulté votre site Web, offrez-lui une façon simple et rapide d'indiquer son intérêt ou de remplir une demande d'emploi.
Vendez votre environnement de travail! Décrivez les avantages sociaux offerts par l'entreprise, incluant l'assurance collective, les régimes de soins dentaires et de soins médicaux ainsi que les possibilités d'actionnariat privilégié. Indiquez si vous autorisez les horaires flexibles, si le code vestimentaire est décontracté. Spécifiez si vous proposez des voyages d'affaires ou du travail à l'étranger. Les candidats potentiels sont ainsi informés sur votre entreprise et peuvent déterminer si leurs objectifs et leurs intérêts sont compatibles avec les vôtres.